El Elemento Humano
Metodología presente en 40 paises y en 15 idiomas. Aumenta el nivel de conciencia y autoconocimiento. Análisis profundo de cómo lo individual tiene un impacto en lo grupal.
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Talleres para equipos que quieren experimentar
Somos un grupo talentoso de facilitadores y coaches con formación en diferentes metodologías y especialidades, con el objetivo de contribuir a generar cambios significativos y productivos en las personas y organizaciones con las que colaboramos.
Modelo Q Coaching®
Un proceso de coaching mediante el cual se establecen prácticas de trabajo para incrementar la capacidad de acción. El proceso tiene como elemento central el diálogo entre coach y receptor.
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Coaching Lúdico
Es un método innovador para gestionar cambios positivos en las organizaciones. Cuando los miembros interactúan en el juego aparece el mismo fenómeno que existe en la operación de la empresa.
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Lego Serious Play®
Metodología en tiempo real para analizar problemas, simulador de escenarios, aprendizaje vivencial y creativo, herramienta para crear nuevas formas de pensar, lenguaje gráfico 3D, identificación de conocimientos y habilidades individuales, trabajo grupal cooperativo y construcción de soluciones consensuadas.
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Método Lombard
Proceso de aprendizaje radical basado en los principios del emprendimiento y la innovación disruptiva (Design Thinking). Está estructurado en 4 fases e incluye mecanismos para mentores clave, speaker sessions y workshops durante su desarrollo. Ayuda a generar las actitudes que llevan a innovar: aplazar el juicio, ver el error como parte del proceso.
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Heal Your Life
Filosofía de Louise L. Hay para generar conciencia acerca de las creencias negativas que nos limitan y transformarlas a través de prácticas y afirmaciones diarias para cambiar nuestra vida, al cambiar nuestro pensamiento. Basado en la auto aceptación, amor propio y autoestima. Meditación, Mirror Work, Visualización, Afirmaciones, Prácticas diarias.
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Advanced Creative Problem Solving
El proceso avanzado de Solución Creativa de Problemas consta de tres fases, y nueve actividades principales. Es un modelo que arroja luz en la interacción entre el individuo, el equipo y la organización, además de aprovechar todo el potencial de nuestro inconsciente.
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Enigma Rooms
Diseñados para pensar fuera de la caja. Basado en un escape room o cuarto de escape-juego de aventura físico y mental- consiste en desafiar a grupos simultáneos donde deben solucionar enigmas y retos disruptivos de distintos tipos para avanzar en la ruta y alcanzar el objetivo antes de que finalice el tiempo.
Me interesa este taller →Talleres & Conferencias a la medida
Diseño talleres y conferencias personalizados como: Felicidad, Humanización, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Escucha & Comunicación, Actitud vs Aptitud, Sumar Restar Dividir o Multiplicar, Psicologia Positiva, Del Caos a la Utopía, Diversidad Generacional: de la Generación Silenciosa a la Zeta, y Accountability entre otros.
Siguiente paso
Cuéntame qué quieres transformar
Siempre hay opciones: la conciencia nos ayuda a reconocerlas y la elección nos permite transformarlas en acciones.
